Kva er ytingspensjon?
Ytingspensjon er ei tenestepensjonsordning der pensjonen – saman med ein anteken pensjon frå folketrygda – skal utgjera ein bestemd prosent av sluttlønn.
Pengane er dine, men du får ikkje byrja å bruka dei før du er 62 år. Pensjon frå jobben, pluss standardberekna pensjon frå folketrygda skal til saman utgjera ein viss prosentdel av lønna du har når du sluttar. Pensjonsnivået varierer avhengig av kor god ordning det er på jobben hos deg. Alle tilsette som har fylt 13 år skal vera med i pensjonsordninga.
Som for alle tenestepensjonsordningarTjenestepensjon er pensjon fra jobben. Arbeidsgiver plikter å betale inn til pensjonen din. Du kommer til å få tjenestepensjon både fra nåværende og tidligere arbeidsgivere.
Mer om Tjenestepensjon er maksimal lønn som tel med på 12 G (ca. kr 1.420.000,-). Har du ytingspensjon må du ha minimum 30 år i ordninga og vera 67 år for å kunna få fulle ytingar. Har du mindre enn 30 år i ordninga, blir pensjonen avkorta.
Døme på ytingspensjon:
Arbeidsgivaren din har ytingspensjon, og ytingsnivået er 65 prosent. Summen av den standardberekna pensjonen din frå folketrygda og tenestepensjon frå jobben skal då berekningsmessig vera 65 prosent av den lønna du har når du sluttar. Berekninga blir likevel basert på frådrag for ei standardberekna folketrygd, altså ikkje din faktiske, individuelle folketrygd. Etter pensjonsreforma får dei fleste langt lågare årleg alderspensjon frå folketrygda enn den som er føresett i berekninga av ytingspensjon. Dette inneber at ein svært sjeldan får ein totalpensjon tilsvarande det totale ytingsnivået som prosentsatsen skulle bety. Var lønna då du slutta ca. 450.000,- kroner, vil summen av berekna folketrygd og tenestepensjonen totalt utgjera i underkant av 300.000.
Utbetalingsreglar
Du kan ta ut pensjonen frå du er 62 år, men då blir det årlege pensjonsbeløpet lågare, sidan pensjonen skal betalast ut over lengere tid.
Ytingspensjon i privat sektor er vanlegvis livsvarig. Det betyr at han blir betalt ut månadleg, resten av livet, frå det tidspunktet du byrjar å ta ut pensjon.
- Utbetalingstida kan setjast ned til det talet på heile år som er nødvendig for at samla årleg alderspensjon utgjer om lag 30 prosent av grunnbeløpet til folketrygda. Dette kan selskapet gjera utan avtale med deg.
- Du kan krevja at utbetalingstida blir sett ned til det talet på heile år som er nødvendig for at samla årleg alderspensjon utgjer om lag 50 prosent av grunnbeløpet til folketrygda.
- Du og pensjonsselskapet kan avtala at utbetalingstida blir sett ned til det talet på heile år som er nødvendig for at samla årleg alderspensjon utgjer om lag 100 prosent av grunnbeløpet til folketrygda.
Hos norskpensjon.no får du oversikt over ytingspensjonen din